План мероприятий
по улучшению качества работы Государственного бюджетного учреждения Самарской области «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов муниципального района Алексеевский»
на 2015 год.
|
№ п/п |
Мероприятие |
Сроки выполнения |
Ответственный |
Примечание |
|
I |
Информирование |
|||
|
1.1. |
Расширение взаимодействия с общественными организациями |
ежеквартально |
директор |
|
|
Проведение «круглых столов», заседаний с представителями общественных организаций |
ежеквартально |
Заведующие структурных подразделений |
Внебюджетный фонд учреждения |
|
|
Выявление лиц, нуждающихся в социальном обслуживании |
Постоянно |
Заведующие структурных подразделений |
||
|
2.1. |
Повышение информированности населения об оказываемых услугах |
ежеквартально |
Директор |
|
|
Обновление информационных стендов |
ежеквартально |
Заместитель директора Заведующие структурных подразделений |
Внебюджетный фонд учреждения |
|
|
Распространение буклетов о деятельности учреждения и структурных подразделений |
ежеквартально |
Заведующие структурных подразделений |
Внебюджетный фонд учреждения |
|
|
Проведение культурно-массовых мероприятий для граждан пожилого возраста и инвалидов |
По плану |
Заведующие структурных подразделений |
Внебюджетный фонд учреждения |
|
|
Информационное освещение в СМИ на сайтах учреждения |
По плану |
Заведующие структурных подразделений |
Внебюджетный фонд учреждения |
|
|
3.1. |
Проведение мониторинга деятельности учреждения и эффективности работы |
Один раз в год |
Члены общественного совета |
|
|
Проведение анкетирования сотрудников учреждения |
Один раз в год |
Члены общественного совета |
Внебюджетный фонд учреждения |
|
|
Проведение анкетирования клиентов учреждения |
Один раз в год |
Члены общественного совета |
Внебюджетный фонд учреждения |
|
|
II |
Работа с персоналом |
|||
|
2.1. |
Мероприятия по повышению профессионального мастерства и квалификации персонала |
директор |
||
|
Участие специалистов в обучающих семинарах, мастер-классах |
По графику |
директор |
Внебюджетный фонд учреждения |
|
|
Организация методической помощи молодым сотрудникам |
По мере необходимости |
Заведующие структурных подразделений |
Внебюджетный фонд учреждения |
|
|
Функционирование библиотеки научно-методической литературы для сотрудников учреждения |
Ежемесячно |
Заместитель директора |
Внебюджетный фонд учреждения |
|
|
Разработка и распространение информационных методических материалов по разным направлениям деятельности учреждения |
ежеквартально |
Заместитель директора Заведующие структурных подразделений |
Внебюджетный фонд учреждения |
|
|
Обучение на курсах повышения квалификации |
Постоянно по графику |
Инспектор по кадрам |
Внебюджетный фонд учреждения |
|
|
Проведение занятий для сотрудников в «Школе реабилитации и ухода» |
постоянно |
Специалист по реабилитации |
||
|
2.2. |
Осуществление профилактики синдрома «профессионального выгорания» сотрудников учреждения |
|||
|
Проведение психологических занятий по программам |
Постоянно (по утвержденному графику) |
Психолог |
||
|
3.2. |
Обеспечение персонала оборудованием для оказания социальных услуг |
|||
|
Приобретение качественной спец. одежды |
ежеквартально |
Зав. хозяйством |
Бюджетный фонд учреждения |
|
|
Обеспечение сотрудников учреждения канц.товарами |
ежеквартально |
Зав. хозяйством |
Бюджетный внебюджетный фонд учреждения |
|
|
III. |
Укрепление материально-технической базы учреждения |
|||
|
3.1. |
Улучшение условий труда персонала |
|||
|
Оснащение компьютерной техникой |
По необходимости |
директор |
Внебюджетный фонд |
|
|
Проведение медицинского осмотра |
По графику |
Инженер по охране труда |
Бюджетный фонд |
|
|
Приобретение оборудования с целью обеспечения комфортных условий для клиентов и персонала |
по необходимости |
директор |
Внебюджетный фонд |
|
|
3.2. |
Благоустройство территории учреждения |
постоянно |
Зав. хозяйством |
|
|
IV. |
Применение новых форм работы, технологий, методик |
|||
|
Изучение методической литературы, опыта работы других территорий |
постоянно |
Директор Зам. Директора Заведующие структурных подразделений |
||
|
Участие в зональных областных семинарах, конференциях по обмену опытом |
По графику |
директор |
||
|
V. |
Анализ деятельности учреждения |
|||
|
Проведение контрольных проверок для определения уровня соответствия требованиям качества структурных подразделений |
Ежеквартально |
Директор Заместитель директора |
||
|
Составление плана по повышению качества работы на следующий год |
декабрь |
Директор Общественный совет |




